品川計量サービス株式会社

代表兼採用担当の大久保です。

年収や給与については、今でも人事考課を行っていますが、よりシンプルにわかりやすい構造にしていきます。
やはり、仕事をこなして結果を出す。結果を評価し、給与に反映させる。みんながモチベーションを発揮出来る
図式にしていきます。

働き方については、基本的にワークライフバランスは非常に重要だと考えています。
働く事は、結果的には自分の時間を楽しむ為に稼ぐ事でもありますから、休める時はしっかり休んで
働く時はしっかり働く。メリハリは大事だと考えています。

事業展望については、社員みなさんがおっしゃる通りですね。ニッチな職種ですので、努力を怠らなければ、
お客様より選ばれ、業界で他社よりリードを続けていく事が出来るのかと思っています。
自社開発の標準器も、更新の時期が来ています。次世代に向けた標準器の開発が追いついていないのは、
当社の弱みです。ただし、そんな機器の開発が出来るのは、当社の強みだと思います。

組織体制については、少人数組織でまだまだ未熟です、今まさに組織という構造を形にしていこうと、試行錯誤
しています。組織力を強化し、これから拡大していくのも、楽しみの一つと言えるのではないでしょうか？
コミュニケーションツールにラインワークスを利用しています。毎日あちこちの現場にバラけている状況でも、
何かあれば、社員同士や上司との共有や相談が出来る環境でもあるかと思います。