回答者：30代 / 女性 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 契約社員
2.7
2024年時点の情報
給与制度:
給与は悪くないように感じたが、賞与はない。
契約社員でもランクがあり、ランクが上がれば賞与ももらえるようだが、次のランクに行くのも時間がかかるような印象がある。
評価制度:
昇格は実力主義ではあると思う。
入社しても希望と環境が整っていれば、昇格している人はいた。
口コミ投稿日：2024年09月25日
給与は悪くないように感じたが、賞与はない。
契約社員でもランクがあり、ランクが上がれば賞与ももらえるようだが、次のランクに行くのも時間がかかるような印象がある。
評価制度:
昇格は実力主義ではあると思う。
入社しても希望と環境が整っていれば、昇格している人はいた。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
土日祝休みであろうと有給休暇希望日は前月の10日までの締め切りとなっている。
体調不良などの突発休は認められているが、急な休み希望に対しては休みが取りにくい印象だった。
多様な働き方支援:
企業のコンシェルジュがメインのプロジェクトであるため、リモートワークは難しい。