野口株式会社 厚木工場

会社概要

  • 創業 1936年7月
  • 代表者 代表取締役社長 野口 修
  • 資本金 3,000万円
  • 従業員数 650名
  • 事業内容 寝具リース、病院福祉施設用寝具、リネンサプライ、備品リース、介護用品レンタル ISO 9001:2000認証取得(2006.3.30) ISO 9001:2008年版移行審査終了(2010.2.4) 登録範囲:医療・福祉施設向けリネンサプライ(寝具類、病衣、肌着、タオル類、おむつ類など)及び販売 登録範囲の関連組織:東京工場、茨城工場、厚木工場

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
社会のため、また高齢者の為には確実に為になり社会貢献度は高いと思う。また、じぶんの経験や知識を生かした結果、高齢者の体が身体機能的に向上し出来なかった事が出来たりするときの感謝の具合は高い。誰かの為になる仕事がやりたいかたには向いている。
気になる点
2016年頃
人事評価制度
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
皆が同じ仕事内容をしているので評価されるポイントが解かりにくく、年功序列というイメージがある。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
本来であればこちらが感謝するべき取引先のお客様やご利用者様に、感謝の言葉やお褒めの言葉を頂く事が出来た時にやりがいや成長を感じる。
気になる点
2016年頃
休日休暇
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
昔ながらの体制が残っており、有休消化は悪などの考えがある。上司によって変わるが、上司が休みを取らなかったり有休をとる際に詳しい説明がないと取得が出来なかったりと難しい部分がある。また、お客様次第では休日勤務もあるがその代休もとりずらい雰囲気がある。
良い点
2016年頃
給与水準
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
業界全体で考えると基本給は平均的もしくはそれ以上だと思う。残業代に関してはやった分だけ出るので満足している。

クチコミについての、企業からのコメント

コメント頂き誠にありがとうございます。
直接お客様と接する仕事ではないため、営業の方ほどやりがいは感じづらいですが、ご利用者様を陰ながら支えているというやりがいはこの仕事ならではのものだと思います。

入社後は、先輩社員が各工程ごとに実務を通して丁寧に仕事のやり方をお教えしますので、未経験の方でもご安心ください。
まずはエントリーして頂き、会社について、採用についてお話し出来れば幸いです。
2016.12.18 回答
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:28.2歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
61
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
67
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

野口株式会社 厚木工場が現在募集している転職・求人情報

クリーニングスタッフ ★創業80年を誇る会社です。★未経験者歓迎! クリーニングスタッフ ★創業80年を誇る会社です。★未経験者歓迎!
給与月給17万円以上+賞与年2回+ほか各種手当
勤務地厚木工場/神奈川県厚木市金田1107-2

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