株式会社扶桑

会社概要

  • 設立 1979年2月
  • 代表者 代表取締役社長 柴 孝典
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 40名
  • 事業内容 ・道路標識設置工事 ・道路標示区画線設置工事 ・道路反射鏡設置工事 ・車止め柵・景観柵設置工事 ・防護策設置工事 ・太陽電池式用品設置工事 ・樹脂舗装工事全般(カラー塗装・滑り止め舗装) ・その他交通安全施設設置工事 ・上記工事に関する製品の販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
道路標識や信号機をメインに設置する仕事なのですが、工事をして完成品を見て達成感を感じる事はもちろん、常に人の命を守っている(助けをしている)という責任感や社会的貢献ができるやりがいのある仕事です。
気になる点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
体力仕事でとても疲れたりは、正直します。上手くいかないことだらけで、苦労する点はありますが、今まで持てなかった柱を持つことが出来たり、建て終わるまでの時間が早くなるとだんだんとやる気がでてきます。
良い点
2016年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
年月がたつにつれて責任ややりがいも増え、それに見合った給与がもらえることでやる気につながるから。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
教育に関しては今のところ満足とは言えませんが、これから新人教育・人材教育にも力を入れて取り組もうと動き始めたところです。きっとすぐに教育システムができてスキルアップに繋がるはずです。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
自分たちの仕事が人々の安全に関わるので、責任感は強いです。しかし自分が建てた標識によって皆の安心などを獲得できることがとてもやりがいがあります。

クチコミについての、企業からのコメント

工事現場での作業は、季節によっても体力的にも慣れるまでは疲れますので
そこが乗り越えなければならない一番の壁とも言えます。
だからこそ怪我をしないように、とくに工事班はチームで力を合わせて仕事をしていて
(手前味噌ですが)社内の人間関係は私たちの自慢です。
また、私たちの生活に必要不可欠な道路設備の施工は、道行く人に感謝され大きなやりがいも感じると思います。

チームで疲れ果てて帰社すれば、事務所にはお母さん的存在の事務員さん(結構たくさん居ます)が明るく迎えてくれます。
他の工事チームとの情報交換も雑談レベルで楽しくできるでしょう。
経営陣も会社をもっともっと良くしよう、働く皆さんに幸せを感じてもらおうと
さまざまなルールの見直しや、教育の仕組みづくり、仕事環境のバージョンアップなど日々精進しています。

この募集で入社された方にお願いしていきたいことは私たちの仲間になって一緒に会社を盛り上げてほしいという事です。
弊社は創業以来メインにしてきた土木工事という土台を大切にしています。
そして更に様々な施工が出来る工事会社への脱皮を試みています。
その一つとして信号機をメインとした電気工事を手掛けるということが近い目標なのです。

そんな私たちのルーツ・大切にしているもの・次の目標 を共有して一緒に頑張って頂ける方にぜひ入って頂きたいと思います。
2016.10.5 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
94
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

道路標識や信号をつくる工事スタッフ
給与月給25万円~35万円 ★年収例⇒500万円(40歳・経験10年)
勤務地本社/神奈川県横浜市泉区下飯田町774-3 ※転勤はありません。