株式会社協和ロープ

会社概要

  • 設立 1975年4月
  • 代表者 代表取締役社長 池田太一
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 40名(2016年9月現在)
  • 事業内容 ■ワイヤーロープとその加工品及び付属品の販売 ■安全仮設資材及び鉄骨建て方資機材のリース、販売、企画製造 【加入団体】 全日本ロープ加工組合連合会 日本ワイヤーロープロック加工協同組合 社団法人 仮設工業会(1種会員)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
目標達成の喜び。仕事をやればやる程、仕事の進め方が変わり、成長を感じます。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
教育・研修を行う部署(人事部)を特に設けていないので、仕事をしながら知識等を身につけるのが主になります。
良い点
2016年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
社員が少ない分、風通しがよくアットホームな社風です。強制的な残業もなくとても働きやすい環境です。また建設業界がお客様になる為、社会への貢献度ややりがいも感じられます。

クチコミについての、企業からのコメント

「気になる点」についての教育・研修に関しては営業部の研修制度がきちんと確立していますので基本的な知識は習得できます。
2016.9.29 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:27.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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