株式会社英進

会社概要

  • 設立 2006年10月3日
  • 代表者 代表取締役社長 國廣 勝己
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 32名(2016年9月現在)
  • 事業内容 ■物販店、飲食店、百貨店など複合商業施設の空間プロデュース ■店舗什器ディスプレイ装飾器具の企画納入、販売 ≪認証許可≫ 国土交通大臣許可(般-25)第25263号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
一貫して担当することができるため、さまざまな経験をすることができる。
また、自分への指名でリピートしていただけたりするので、やりがいを感じる。
2015年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
おそらく同業他社の給与水準と比べると、社員の満足度は高いかもしれません。しかしその分個人で完結する仕事量は他社より多いかと思います。もちろん成果に対しての報酬は比例するといえますが、その分自分のプライベートな時間をどのように確保していくか個々で工夫が必要といえます。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
社員の人数が多くはないので、新規のお客様を担当する機会があるかと思います。1からお客様と一緒にプロジェクトを作り上げてゆく部分が面白みといえます。その一方で、既存のお客様に対してチームとしてプロジェクトを進行していく部分も能力として必要なので、コミュニケーションが常に必要な仕事です。

クチコミについての、企業からのコメント

企業のブランディング価値を高めるための仕事を任せてもらう機会があるので、是非そのチャンスを得るために頑張っていただきたいと思います。仕事量はとても多いですがトータルで携われるので自分の裁量でクライアントと詰めながら案件を進めることができます。反面この仕事は一人でも完結することもできますが、コミュニケーションを図りながら進めることでよりいい仕事ができるので色々な人の意見や情報を入手することとそれを、具現化するための能力や実行力が求められる仕事でもあります。
是非、この仕事で自分の能力を引き出してみてください。
2016.10.6 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
550万円
平均年齢:32.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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空間プロデューサー ◎賞与年2回。昨年度実績約4.7ヶ月分!
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勤務地東京都品川区西五反田・大阪市西区靭本町のいずれか ※希望勤務地を考慮します。基本的に転勤なし。