株式会社玄聖

会社概要

  • 設立 2009年2月
  • 代表者 代表取締役 宮川玄多
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 90名(2016年9月現在)
  • 事業内容 サプリメント・健康食品・化粧品のOEM・受託製造/加工・PB・小ロット製造

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
お客様や営業担当にお礼を言われたとき、やりがいを感じます。
気になる点
2016年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
急成長をしている会社の為、会社全体で方向性や意識付けが必要だと感じる。朝礼や全体(パート含む)集会等を増やすことも必要では?
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
営業においては、自身が携わった商品が市場でヒットした場合は仕事のやりがいを感じられると思います。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
経験をさせて頂ける職場だと感じる。様々な経験を通じて成長できていると実感できる。
気になる点
2016年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
健康食品を製造する上で、各種法律や加工方法・衛生管理等の専門知識を必要とする場合があるため、社内研修や外部研修機関を使用する研修が増えた方がよいと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

急成長した為、まだまだ研修会や部門別集会が定例されていませんが、徐々に増やしていきたいと思います。
現在も数人づつですが、研修会に参加したりしています。
仕事内容も確定せずにチャレンジしたりして、個々の得意業務を見つけていきましょう。
2016.9.30 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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