株式会社シード

会社概要

  • 設立 1985年4月1日
  • 代表者 代表取締役 辻阪 千恵
  • 資本金 1200万円
  • 従業員数 30名
  • 事業内容 ■ソフトウェア関連 技術・ 事務系アプリケーション開発一般 オープン系システム開発 Web系システム開発 技術者教育 ■企画デザイン関連 グラフィックデザイン CIデザイン SPデザイン パッケージデザイン イラストレーション HPデザイン

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
情報処理の資格取得で給与上がります。
新しい技術に挑戦できます。
気になる点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
社員数がより増えれば良いと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

同じやるなら楽しく仕事をしたいですね。
自分たちで考え、自分たちで達成感を得たいならぜひ一緒に仕事をしましょう!
2016.10.4 回答
評判スコア7人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
90
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
77
7人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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