医療法人社団緑彩会

会社概要

  • 設立 2017年3月(創業:2001年8月)
  • 代表者 院長 邉見 仁
  • 資本金 医療法人のため資本金の概念がありません。
  • 従業員数 323名(2017年2月現在)
  • 事業内容 内科・精神科(老人性認知症疾患)・リハビリテーション科 日本神経学会認定専門医教育関連施設 日本老年医学会認定施設 日本精神神経学会精神科専門医研修施設 合計:305床 ■療養病床(介護保険適用) 2階東病棟-54床 ■療養病床(医療保険適用) 3階東病棟-45床 3階中央病棟-50床 3階西病棟-45床 ■老人性認知症疾患療養病棟(介護保険適用) 4階東病棟-53床 4階西病棟-58床

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
他職種の職員が同じ場所で仕事をする環境において、それぞれの実現したいことをうまくバランスをとって業務をすすめるということは非常に難しくなかなかうまくいかないこともありますが、うまく進めることができた際には達成感を味わえ、成長を感じることができます。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
病院の顔として、受付窓口を預かるだけでなく病院の収入に直結する保険請求の仕事に携われます。様々な国家資格者が働く病院内での調整役として苦労する部分もありますが、保険制度の改定時などに他職種の方と協力して収益アップにつなげられるとやりがいを感じます。
気になる点
2016年頃
人事評価制度
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
半年または年単位でその人が会社にどのくらい貢献したのかを評価する面談制度などを作り、その結果によって昇給や昇進が実施されるようになれば、仕事に取り組む姿勢や全体の士気をさらに高められると考えます。
気になる点
2016年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
努力次第で昇格すると昇給しますが、当初の給料はちょっと寂しいかも。

クチコミについての、企業からのコメント

採用担当の事務長田村です。コメントありがとうございました。

当院の事務職員は、多数の国家資格者が勤務する病院において、ただ収益を上げるだけでなく医療従事者の方々を陰で支える調整役を頑張って頂いています。
苦労も多いと思いますが、やりがいを見つけて成長された職員には
責任ある仕事をお任せして行きます。
事務職員は総勢15名程度ですのでおっしゃる通り人事評価システムがないのが現状です。
事務職員同士が変にライバル関係になることなく、努力に見合った評価が得られる方法を今後検討して行きたいと思います。
面接にご来院頂いた方には院内の見学もして頂いています。長期療養される患者様とご家族様の心をお預かりする当院の理念に共感頂ける方に来ていただきたいと思っています。
2016.10.2 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
650万円
平均年齢:42.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

医療相談室スタッフ★昨年度賞与4.5ヵ月★残業月20H以下★資格不要
給与月給17.1万円以上(一律住宅手当1万円含む)※経験やスキルを考慮します。
勤務地神奈川県川崎市麻生区片平1782番地※小田急小田原線「柿生駅」から無料シャトルバスを運行。
医療機関の総務スタッフ◎賞与4.5ヶ月◎残業20H以内◎ホームページ更新なども手がけます!
給与月給18万7000円以上+賞与年2回 (年収278万円/1年目)※経験により優遇
勤務地神奈川県川崎市麻生区片平1782番地★「柿生駅」(準急停車駅)から無料送迎バスあり
医療事務 ★昨年度賞与4.5ヵ月★残業は月20H以下★退職金制度あり
給与月給18万5000円以上+賞与年2回
勤務地神奈川県川崎市麻生区片平1782番地★「柿生駅」(準急停車駅)から無料送迎バスあり