株式会社弘春堂

会社概要

  • 創業 大正12年7月 ※設立/昭和25年7月
  • 代表者 代表取締役社長 山田 宗宏
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 58名
  • 事業内容 ■ポスター、パンフレット、チラシ、等身大パネル、店内ポップなどあらゆる広告物の企画、デザイン、制作、編集、ディレクション ■Webサイトの企画制作、編集、ディレクション ■広告物に必要な画像のデジタル撮影・処理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
担当者として任せてもらえる案件もあるので、自分のアイデアや提案に対するお客様の反応などを直に聞けること。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
やる気と向上心があれば仕事をどんどん任せてもらえるので、新たなチャレンジが出来る環境です。
気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
取得を遠慮してしまう人もいるのでもう少し有休がとりやすい社内の雰囲気にしていただきたい。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
職場の人間関係も良く楽しく仕事ができ自分のペースで仕事ができ、仕事階数を積み重ねていくごとに成長ができる会社だと思います。福利厚生も良く、個人に合った働き方もできるので、自分のペースで仕事が出来ます。
気になる点
2016年頃
人事評価制度
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
社員はあたりまえのように頑張り、会社へ貢献しますが、その「あたりまえ」になってしまっている仕事がもっと楽しくなるような社内評価制度があれば会社全体の士気が上がるかもしれないと思いました。
評判スコア11人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:41.7歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
56
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
61
11人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
62
11人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
10人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
10人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

デザイナー ★時短勤務契約や半休制度あり。メリハリをつけて働ける環境です。
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