栄伸開発株式会社

会社概要

  • 設立 平成11年8月
  • 代表者 代表取締役 細川 秀則
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 25名(2016年9月現在)
  • 事業内容 ■産業廃棄物収集・運搬・処分業 ■一般廃棄物処理業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
個々の能力を直接役員が評価してもらえる。個人の意見を上司に伝え、必要な事柄に関しては、すぐに対応できる会社。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
会社を一つの組織として考えたとき、変わりの利かない人間が多々いる。教育を充実させて永年的に継続できる組織づくりをしたい。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
会社からノルマや仕事を与えられるわけではなく、自分で今何をすべきか考えながら仕事をし、達成した時の充実感はたまらない。
気になる点
2016年頃
教育・研修
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
日々の仕事を、こなせればそれでよしと考えるものと会社の利益を考え行動を行っているもののギャップが大きい。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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