東京ベイシティ交通株式会社

事業の強み:
浦安市内の路線バスは独占的にやっている感じがあり、新浦安地区などの人口が多い場所や浦安市内の昔からある住宅地も網羅して走らせているのは最大の強みである。

事業の弱み:
現時点で浦安市内をほとんど網羅している現状がある。この先に路線バスを拡大していくには新しい路線を開拓必要があると思うが、これ以上に新しい路線を増やすことが出来るのかは疑問。
浦安市は面積規模としては大きな市ではないし、京成グループとしては隣接する市川市、江戸川区は京成バスや別会社が管轄しているので、隣の市に新規路線を開拓することは無理だと思う。
その中で会社が拡大していくのは難しいと思う。

事業展望:
高速バス路線を増やしていけば路線の拡大につながるとは思うが、京成グループでの縛りもあるようだ。

給与制度:
勤務スケジュール通りに仕事をした場合は、思っているよりも安い。残業や増務をしたらそれなりではある。

評価制度:
なによりも事故を起こさなければ評価は低くならないと思う。
事故の中には交通事故は当然ですが、道を間違えたり、出発時間を間違えたり、また、一般の車の割り込みで急ブレーキをかけて乗客が転んでしまう事故も含まれる。
時間帯によるが、車内が満杯になるくらいに乗客がいることもあり、その中でブレーキの強さに気を配る必要がある。

女性の働きやすさ:
よくわからないのが正直なところでしょう。すでに活躍されている人がいるのでこれから希望する人には心強いのでは。

企業カルチャー・社風:
いろんな人間がいます。

組織体制・コミュニケーション:
小さな会社なのでそれなりに風通しは良いかと感じがするがあまり良すぎるのもどうかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短時間の時もあれば長時間の時もあります。公休日が決められた間隔で固定されている。公休日に出勤することはありません。事前に申請さえすれば有給休暇の取得も問題ないですね。有給休暇の消化は100%ではないでしょうか。

多様な働き方支援:
エッセンシャルワーカーなのでリモートワークは出来ない。基本的に決められたシフトで与えられた仕事を淡々としさえすれば何も問題ないです。副業は認められていないですね。