株式会社プラスワン教育

会社概要

  • 設立 平成25年10月2日
  • 代表者 代表取締役社長 堀本 稔
  • 資本金 1,000万円(東証一部上場企業 株式会社リソー教育100%出資子会社)
  • 従業員数 30名 グループ連結:596名(平成28年2月29日現在。準社員・パート・アルバイト含まず)
  • 事業内容 子どもたちの人格形成・情操教育をサポートする体験型教育プログラム(スクールツアーシップ)の提供、各種習い事スクール(トーマスサッカースクール・トーマス体操スクール)の運営、および学校等の教育旅行事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
先輩後輩分け隔てなく家族のように温かい会社で、やりたいことにどんどんチャレンジできる、チャレンジさせてもらえる社風です。子供たちの未来づくりに関わっている充実感を、仕事の中で感じることができます。
気になる点
2016年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
事業部間での連携、横の繋がりがもっと広がると、より円滑に業務が進められると感じています。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
88
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
88
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

スクールの企画運営 ★未経験歓迎 ★残業ゼロの働きやすい環境です!
給与月給23万円以上 ※前給・経験・年齢などを考慮の上決定します。
勤務地東京・千葉・埼玉・神奈川の各スクールもしくは本社での勤務となります。 ※勤務地の希望は考慮します。