積和建設グループ(積水ハウスグループ)

会社概要

  • 設立 1991年11月(設立年代表/積和建設信州)
  • 代表者 代表取締役 亀田 光之(代表者代表/積和建設信州)
  • 資本金 5000万円(資本金代表/積和建設信州)
  • 従業員数 4375名(グループ合算)
  • 事業内容 建築工事の請負及び施工

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
積水ハウスグループという安心感があります。
その中で、積水グループ以外の物件獲得が当社のミッションなので、自分が頑張ればさらに安定感が増すと思っています。
良い点
2015年頃
人事評価制度
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
半年に一度、直属の上司と面談をし、自分の目標や反省点等を話し合う場が設けられている。毎日をダラダラと過ごさないようにしっかりと目標を立てるので、自分自身に対し喝を入れることができ、とても良い方法だと思う。
良い点
2015年頃
給与水準
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
営業は実力で給与が目に見えて増やせるシステムなので、やる気が出ます。やる気次第で、所得が増えるということです。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
商品のようなカタログやマニュアルを読むことで勉強出来ることは皆がわかりますが、結局は契約できるかがすべてです。それは現場でのOJTに委ねられるため、誰から教わるかで社員の教育に大きな差が生まれてしまいます。
評判スコア135人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
550万円
平均年齢:31.1歳
206人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:782万円(40.7歳)
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
220人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
71
124人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
71
125人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
107人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
107人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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