社会福祉法人こうのとり福祉会

会社概要

  • 設立 2015年6月
  • 代表者 理事長 柿沼 寛之
  • 資本金 6500万円
  • 従業員数 6名(2016年10月現在)
  • 事業内容 ユニット型老人福祉施設の運営 ★私たちが目指しているのは、入居者とそのご家族、そして地域のみなさんとの交流の場になることです。 介護のイメージを変えてしまうような、明るく地域に開かれた施設を作ります。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
4月からの新規オープンの施設で綺麗な職場です。綺麗なだけではなくゆったりとしたスペースでご利用者様の方々にも穏やかな暮らしを提供できる場です。
休日も月に10日保障されており、また休日買い取り制度(月に2日分まで)もあり、その人その人にあったペースで働くことができます。
気になる点
2016年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
法人からの立ち上げの為まだ安定性がありませんが、今後オープニングスタッフの方々と協力し安定した運営、人材育成に努めていきたいと思います。
良い点
2016年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
月10日の休みが確保されており、プライベートも充実しリフレッシュが出来て、良い介護が提供できると思います。また公休買い取り制度もあるため仕事をしたいときは働き、給与に反映される為その点も魅力的です。
良い点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
休日に関する待遇はとてもいいと思っています。福祉業界ではよく月に8~9日休みで夏と冬に休暇が3日ずつ付与というケースが多い中月間10日公休があるので、プライベートも充実できてとても嬉しいです。公休選択制度もすごく魅力的だと思います!
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
介護現場と事務所が上手く噛み合っていないと、施設は円滑にまわらないと思いますが、現在の職場では、こまめに情報共有を行えて介護現場と事務所がいい意味で意見のぶつかり合いが出来るところが、良い点だと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

コメントをいただきありがとうございます。

良い点で多くコメントをいただきました休日についてですが、
法人の思いとして、「プライベートが充実してこそ、いい仕事に繋がる」という思いがあります。
しっかりとプライベートを充実し、休息をしていただき、いい仕事に繋げてくださいね。

気になる点でコメントをいただきました安定性についてですが、
2015年6月に法人認可を取得し、2019年に初めての施設を開設する法人ですので、
安定とはまだ言えませんが、「頑張った人には正当な評価を」という思いがあり、
その正当な評価ができるような「人事考課制度」を導入しています。
ぜひ、皆さんのお力で素晴らしい施設・法人を作っていきましょう!
2016.10.7 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
96
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
78
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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介護スタッフ(オープニングスタッフ募集/資格ナシでOK!年間休日120日!)
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