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ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

会社概要

  • 設立 1997年1月20日
  • 代表者 代表取締役 ギヨーム・ドゥルダン
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 5600名(2021年12月現在)
  • 事業内容 上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M) 水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC) 水道管路の維持管理、漏水調査 水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)及びシステム開発 省エネ及び再生可能エネルギー事業 プラスチックリサイクル事業 総合環境マネジメント(水・エネルギー・ユーティリティ) 工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
働きがい:
水道管の漏水は、ほとんどが目に見えない地下埋設部で存在しています。この漏水を自分の聴覚を頼りに発見した時にやりがいを感じます。また、10年以上技術者として従事していても、わからない漏水も多々あります。日々の現場での事すべてが勉強であり、自分の知識が向上していくことに一番のやりがい、働きがいを感じます。
口コミ投稿日:2022年05月10日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員同士非常に仲が良いと感じます。困ったことや相談事等があれば、先輩や上司がしっかりと話を聞いてくれて、問題解決へ導いてくれます。しっかりと部下や後輩の意見を聞いてくれる良い社内環境であると感じます。
口コミ投稿日:2022年05月10日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00(休憩75分)が基本です。現場によっては夜間作業(22:00~4時間程度)があります。
休日については、週休二日制(基本は土日祝休み)です。有給休暇も取得しやすい環境です。

多様な働き方支援:
内勤作業(報告書作成)や研修、会議についてはリモートワーク可能です。現場によっては、早朝移動の場合があるので、その場合は早帰りできます。また、時差出勤も状況に応じて可能です。副業に関しては、会社に申請を出し、許可をもらえれば可能です。
口コミ投稿日:2022年05月10日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
福利厚生:
自分名義であれば、持家、賃貸共に住宅手当があります。退職金も勤続年数に応じた額がでます。配偶者健康診断制度があり、配偶者が扶養に入っている場合、年1回、その配偶者の健康診断費用がででる制度があります。。
口コミ投稿日:2022年05月10日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
給与は基本給+役職手当+地域手当が基本になります。手当が少ない分、基本給がしっかりとしているので、賞与にしっかりと反映される仕組みとなっています。年に1回の昇給があるので、年収は徐々に上がっていきます。

評価制度:
毎年、自分自身の目標を設定し、その目標に対しての評価を面談により決定します。また次年度の目標等を上司と共に考え、自分が次年度にどのようなことをがんばれば良いかをしっかりと設定できます。昇進、昇格の頻度は年1回です。
口コミ投稿日:2022年05月10日

クチコミについての、企業からのコメント

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 採用担当の出来です。

貴重なクチコミを投稿していただきまして、ありがとうございます。
「10年以上技術者として従事していても、わからない漏水も多々あります。日々の現場での事すべてが勉強であり、自分の知識が向上していくことに一番のやりがい、働きがいを感じます。」に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。

現在の水道業界は転換期を迎えており、昨年の水道法改正によってどんどん仕事が民間に発注されています。
腰をどっしり据えて、安定した企業で働きませんか?
面接では気になる点をどんどん聞いてくだされば、ありのままをお答えさせていただきます。

ご応募お待ちしております!
2022.5.20 回答
3.0
54人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.0
活気のある風土
2.8
20代成長環境
2.6
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
329万円
納得度
47%
54人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
18時間
納得度
68%
54人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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