合同会社グレストリ

会社概要

  • 設立 2014年4月1日
  • 代表者 西 雅史
  • 資本金 230万円
  • 従業員数 2名(代表含め3名)
  • 事業内容 ■スマートフォン向けアプリケーションの企画、開発、運用 ■WEBアプリケーションおよびデジタルコンテンツの企画、開発、運用 ■コンピュータシステムおよびソフトウェアの企画、設計、開発 ■ITを中心としたシステムコンサルティング業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
小規模な会社のため、一人一人の担当範囲がどうしても広くなるが、その分様々な経験ができる。作業量のコントロールもしっかり行っているので、過度な残業が発生したことは一度もない。作業スケジュールは自分自身でコントロールできる裁量も与えられているため作りたいものを自主的に製作する時間なども生み出すことができる。希望すればキャリアのチェンジなども前向きに考慮してくれる。
気になる点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
現在は受託開発がメインとなっているので、仕事の依頼数によっては会社の存続に関わってくる。今後は自社の売り上げの柱となるメディア(サービス、アプリ、ゲームなど)を、自分たちで生み出していく必要性を感じている。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
丁寧に、しかし着実に、一人前のプログラマーとして成長できる。また、普段の仕事をしっかりとこなしているなら、新しいことにもどんどん挑戦できる。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
まだ人が少なく十分に教育に時間を割けないため、自分で学ぶ姿勢が大事。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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