株式会社E-Grant

会社概要

  • 設立 2007年6月
  • 代表者 代表取締役 向 徹
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 29名
  • 事業内容 ■CRMマーケティング事業 ■うちでのこづち事業 ■CRM協会事業部

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
まだまだ制度が整っている環境とは言えません。自発的に行動しないと、変わらない環境だと思います。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
和を大切にしてる企業ですので、お互いの考えを尊重しつつ、仲間を大切に思う会社です。仕事面でも、意見をあげやすい環境だと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

■社内制度について
まだまだ、ベンチャー企業で、会社の成長・売上に応じて、社内制度・福利厚生の充実していこうと計画してます。
CRM企業として、ユーザ様だけではなく、社員1人1人の幸せになる組織・仕組みを一緒に創り上げていきましょう!
各種保険などの基本的な制度や、こども手当なども用意もしています。
また、書籍購入費、セミナー参加、社内交流費の補助、社内勉強会などもあります。
2016.9.16 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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