株式会社阪急スタイルレーベルズ(阪急阪神ホールディングスグループ)

会社概要

  • 設立 1961年2月25日
  • 代表者 代表取締役 明智 匡彦
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 146名(2016年4月1日現在)
  • 事業内容 ◆化粧品・服飾雑貨販売 ◆家具・インテリア雑貨・生活雑貨販売 ◆婦人服販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
正社員でもパートタイム勤務、ハーフタイム勤務、日数短縮勤務など様々な働き方の選択ができ、自分のライフスタイルに合わせた勤務ができるのは大きな利点。また、一部フレックスタイム制を適用できる場合もあり、時間の使い方にも自由度がある。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
まだ新しい会社なので、教育体制が確立されていない。今後充実されていく事に期待している。

クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございます。この働き方の選択制度は、育児休職後に復職されたほとんどの方が、子育ての為に1日の勤務時間を短縮するパートタイム勤務を選択利用されています。この為、当社では出産・育児休職後に復職される女性の方が多数おられます。
また、介護を要するご家族がおられる方は、週間の規定勤務日数を減らせる日数短縮勤務を選択利用されています。ただ、誰でもという訳ではなく、相応の理由があり会社が認めた場合に適用される制度です。
フレックスタイム制は、1ヵ月単位で定められた労働時間を労働する事を条件として、1日の労働を自由に開始し終了できる制度です。 各自が効率的に業務を遂行することにより、生産性の向上を図ることを目的としています。この制度の適用者は、ある程度の裁量を有する一定の職位にある方を会社が設定しています。
2016.9.15 回答
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:22.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
89
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

『COLOR FiELD』の販売スタッフ★正社員登用制度あり!
給与月給18万5000円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。★転勤はありません。
勤務地大阪府・兵庫県・福岡県内にある『COLOR FiELD』の各店舗
『FLAGA BASICA』の販売スタッフ★残業月20時間以下!
給与月給18万5000円以上 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。
勤務地八重洲店/東京都中央区八重洲2-1 八重洲地下街北1号 ★「東京駅」より直結!★転勤はありません。