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株式会社ハピラ
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株式会社ハピラ

会社概要

  • 設立 1984年
  • 代表者 代表取締役社長 恩田 英博
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 60名(2023年5月現在)
  • 事業内容 輸入文具・生活用品等の企画、卸販売、OEM ※海外仕入先:台湾・中国・香港・韓国・ベトナム

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
5.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:早く帰って、遊んだり、家族と過ごしてリ、趣味に没頭したり、仕事以外の時間を大切にするようによく言われます。いろいろと提案すると考えてもらえますし、新たに制度として採用されることも多くあります。自分たちで会社を作っている感覚もあり、働きやすい環境です。テレワーク等への取り組みもあり、労働場所や時間に柔軟性をもたせようと取り組んでいるようです。職場環境の改善に熱心なため安心して働くことができています。今後どのように変化していくか楽しみです。
口コミ投稿日:2020年02月13日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
5.0
2020年時点の情報
仕事内容:新しい商品や市場を作っていけるところですね。世の中モノは溢れかえっていますが、本当に欲しい必要なものがなかったりします。世の中に足りないもの、まだ気づかれていないモノを提供して、新しい楽しさを提供できるのは最高のやりがいです。また、いろいろな経験ができるので、どんどん成長できるのはもちろんですが、その中で自分でも気づかなかった仕事の適性をも気づく方がいらっしゃいます。そんな時は他社さんへ巣立っていくこともチャレンジだと言って快く応援してくれる会社です!すごいと思います。
口コミ投稿日:2020年02月13日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
5.0
2020年時点の情報
給与水準:新しいことに挑戦することを率先してできる給与です。結果を残せばどんどん昇格していきます。給与もかなり上がっていくようです。わかりやすい評価のため私にはとても合っています。手当については、可もなく不可もなく、特に不満もありません。業界の給与水準から見ても良い待遇だと思います。代表は「世の中への貢献」と貢献し続けるには「しっかり稼ぐ」ことが大事だとおっしゃっています。私もしっかり頑張って、いっぱい幸せな人を増やしていきたいです!
口コミ投稿日:2020年02月13日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
5.0
2020年時点の情報
オフィス環境:執務室フロアと応接フロアが別れており、切り替えができて働きやすいです。会議室の多さに圧倒されました。常にお客様と接する機会を大事にしている会社であると実感できます。また執務室が1フロアで全社員集まっているため、他部署との連携もスムーズで困ったことがあればすぐ質問や相談が可能!新しい事にむかって成長できる環境がそろっています。執務室にフリースペースが設置されていて、そこに様々な部署が集まり打ち合わせすることも多数あります。
口コミ投稿日:2020年02月13日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金、社員持株会があります。また暮らしの中にアイデアがあるとのお考えからバースデー休暇がありますね。

オフィス環境:
会議室の数が多く、またオープンなコミュニケーションスペースもたくさんあり、ミーティングはいつでもすぐに行える環境です。立地も駅近ですので、とても便利です。また直近では他社よりも早く全社員在宅勤務にしてくださったので、とても友達から羨ましがられました。

口コミ投稿日:2020年08月24日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ハピラの採用担当です。
弊社に興味をお持ちいただき、また、クチコミまでご覧いただきありがとうございます。

弊社のクチコミにつきまして以下に回答いたします。

弊社、社員のクチコミにあります通り、
生活に密着した商品を扱う喜びや裁量が大きく自由に仕事に取り組める環境を感じ取っていただけるものと思います。

一方で、研修を初めとした、社内体制はまだまだな面が多いことも感じられたことと思います。

弊社は小さく未熟な会社です。
立派な会社にしていく過程を猛スピードで走っています。
クチコミのコメントはもちろん、社員の声を反映し、全員が力を発揮できる環境づくりに力をいれて参ります。

また、弊社は、
「あれがない。これがない。ないない・・・。」ではなく、
「ないならつくる。」が会社の社風になります。

「売れる商品がない。売るものがない」→「売れる商品を自分で考えて作りましょう!」
「○○制度がない。」→「○○制度を作りましょう!」

1つの例ですが、研修・教育制度が弱いというクチコミに応え、早速、研修委員会なるものを立ち上げ、
研修を始めています。

このように未完成で発展途上の会社ですが、
言い換えると、会社すら共に作り上げていくことができる魅力的な環境でもあります。

今後も、引き続き社員が活躍できる環境作りに尽力し、社会に貢献して参りますので、
ぜひご期待ください!


株式会社ハピラ 採用担当
2020.2.6 回答
3.1
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.2
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.8

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  • 給与 月給20万円以上+手当・賞与年2回(昨年度3ヶ月分)[年収例]360万円/1年目
  • 勤務地 <転勤なし> 東京都中央区東日本橋2-8-3(東日本橋駅・馬喰横山駅から徒歩2分)
  • 仕事内容 経理部長のサポート役としてお迎えします。決算や書類作成などの経理業務に加え、業務改善や体制づくりにも携わっていただきます。
  • 応募資格 学歴不問<業界未経験歓迎>■経理の実務経験がある方(監査業務の流れが分かるレベルを想定)
  • 給与 月給27万円以上+賞与年2回(昨年度実績:平均3.35ヶ月分)
  • 勤務地 東京都中央区東日本橋 2-8-3 東日本橋グリーンビル7階 ※転勤なし ※「東日本橋駅」より徒歩2分
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