株式会社富士野倶楽部

会社概要

  • 設立 1979年4月
  • 代表者 代表取締役 藤田 雄二
  • 資本金 1億8,545万円
  • 従業員数 209名
  • 事業内容 研修及びホスピタリティ施設の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
上場企業のグループ会社であり、安定性はあると思う。
気になる点
2016年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
一つの職場に、派遣、アルバイト、契約社員といろいろな雇用形態がありまとまりにかける。

クチコミについての、企業からのコメント

■一つの職場に、派遣、アルバイト、契約社員といろいろな雇用形態がありまとまりにかける。

こちらのご意見について、確かに様々な雇用形態で組織が形成されています。繁忙期閑散期があるものですから、
時折派遣社員さんに依頼することは、今後もあるかと思います。
しかし今回のような採用活動を行い、長期的な雇用を進めていく考えでおります。組織がまとまりにくいというご意見は真摯に受け止め、今後の改善をしっかりと検討したいと思います。
2016.9.15 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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