株式会社WEDGE

コメントいただきまして、ありがとうございます！
株式会社WEDGE採用担当です。

＞アフターフォローをしなくて良い分、直接的には社会貢献している事を感じにくいかもしれない
お客様からご契約をいただき、その件数を増やすこと自体が社会貢献になっているのですが、
営業マン個々人が、身を以て感じる機会は少ないかもしれないです。
逆に、初めての営業で、まずは「売る」スキルを身に付けたい！という方には
シンプルな業務になりますのでもってこいです。

＞充実した教育カリキュラムで社会人育成に取り組んでいる
弊社は、NHKの受託業務が本業ですが、営業マンの育成にも力を入れております。
一人前の営業マン（あるいは社会人）になりたいけれど、
どこから始めたらいいのかわからない、自信がない、という方を
採用の場ではたくさん見かけます。
まずは、営業のイロハを弊社で学んでいただき、
その後は、「もっと稼げる営業」や「もっと介在価値の高い営業」へ
ステップアップしていった先輩もたくさんいます。
まずは、その第一ステップとして、弊社をご検討いただければ幸いです。

＞若い世代が多く、勢いがある反面、組織的な体制が少し不安定な面
数年前まではご指摘の通りでしたが、弊社も力をかけまして、
おかげさまで組織体制も徐々に整い始めております。
若い世代が多いのは事実で、ここの仲間といるのが居心地がいいから、
という理由でWEDGEで働き続けてくれる若手が多いのが特徴です。

＞挑戦的な社風です
社風もですが、社員の意識も挑戦的です。
やればやるだけステップアップしていける、納得して頑張っていけるように
評価基準も明確にさせていただいております。
会社説明会で詳しくお話ししておりますので、ぜひ一度ご来社ください。