株式会社WEDGE

会社概要

  • 設立 2009年6月
  • 代表者 代表取締役 水沼 智治
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 90名
  • 事業内容 日本放送協会(NHK)契約業務の受託

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
雇用の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
研修期間が長く、社内研修が終わってからの現場研修をレベルに応じて分けているので、営業未経験者も実力を養成出来る内容になっています。その為、営業への不安がある新入社員も安心して働ける環境を会社が作ってくれています。また、社内での意見交換を出来る環境も整っているので、離職率が低く雇用状況も安定していると思います。
気になる点
2016年頃
雇用の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
研修期間が長い分、習得すべきスキルも多く努力が必要です。また、社員のほとんどが自らのスキルアップの為に、日々努力を重ねているので努力を怠る、サボる人は残れないような面もあります。故に早期に「自分には合わない」といった判断をされる方も散見されます
良い点
2016年頃
事業での社会貢献
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
1軒1軒の家庭を訪問し、なかなか周知されていない「法律上の義務」を説明し、理解してもらった上で契約をしてもらうという一見地味な営業ですが、公共事業の不公平をなくすために正義の心を持って職務に挑めるのは誇らしい。「NHKのイメージを上げる」→「この仕事のステータスを上げる」を会社が最終ゴールにしているが、会社全体が本当にその目標達成に向けて取り組んでくれてるのが嬉しい。
気になる点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
大事な個人情報を取扱う仕事ですので、その緊張感は最初ありました。研修で教わった事をきちんとこなすだけで良かったのですが、最初の頃は気にしすぎてしんどくなりました。1ヶ月もしたら慣れたけれど、ミスをする事が怖かったです。あと、入社して最初に渡された業務マニュアルが分厚すぎて、正直面食らいました。座学研修で丁寧に解説してくれたので問題はなかったですが。
良い点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
基本的な福利厚生は整っている。
法律で決められた有給休暇は全て出るし消化率も全員100%。用紙に記入して提出するだけで有給許可してもらえるのが楽。さらに業績がそこそこ良ければ年間最大12日の有給をもらえるのが凄い。
あと、飲み会やBBQ・ゴルフコンペなどのイベントが多いが、自由参加な上に費用は会社持ちなので非常に助かる。
評判スコア11人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:33.3歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
89
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
84
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
90
11人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
98
11人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
11人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
11人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社WEDGEが現在募集している転職・求人情報

営業 ★8割の先輩が営業デビュー!/定着率94.8%/有休消化率100%! 営業 ★8割の先輩が営業デビュー!/定着率94.8%/有休消化率100%!
給与月給25万円以上 ※経験や能力を考慮して、支給額を決定します。
勤務地本社/大阪府吹田市豊津町13-44 ユカミ江坂ビル2F-6F

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営業 ★未経験・フリーター歓迎/有休消化率100%!
給与月給25万円以上 ※経験や能力を考慮して、支給額を決定します。
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