株式会社カルテル

株式会社カルテル　採用担当の斉木です。

今回の採用背景につきまして、お伝えさせていただきます。

弊社は今まで少数精鋭の方針の元、業務を進めてまいりました。
喜ばしいことに顧客からの評価、認知度も年々上昇し、シェアの拡大、売り上げの増加に繋がっております。
その一方で個人の業務の負担が増えてきているのも事実です。
実際に残業時間は、一般の企業様と比べてもかなり多い状態となっております。

この点につきましては、弊社としても重大な問題として捉えており、早急に改善しなくてはならない課題だと認識しております。
各個人の業務量の調整、残業時間の短縮を実現すべく、今回の募集に至った次第です。

また、口コミ情報についても少し触れさせていただきます。
数年前の書き込みではありますが、ライトハウス様のサイト内にて社内行事が多く、
プライベートを優先できないというコメントをいただいております。
現在、社内イベントは年1回の社員旅行と忘年会のみとなります。
その他、業務時間外に強制してご参加いただくような行事はございませんのでご安心下さい。

面接は皆様のことをきちんと理解する場、弊社のことを理解していただく場だと考えております。
返答しづらい、質問しづらい内容もあるかと思いますが、お互いに入社後のイメージの相違を避ける点からも、
面接の際はどんなことでも遠慮せずお話していただければ幸いです。

皆様のご応募を心よりお待ちしております。