株式会社カルテル

会社概要

  • 設立 1988年4月
  • 代表者 河井 一
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 24名
  • 事業内容 <事業内容> ・システム家具(製造販売・企画・設計コンサルティング) ・室内ドア(製造販売・企画・設計コンサルティング) ・内装仕上工事業 ※売上比率:家具90%、建具10% <商品> システム収納、システム引き戸、建具工事(室内ドア)、洗面化粧台、 ※子会社について※ 栃木県那須塩原市に一貫生産工場あり (株式会社スタッフ) <エリア> 90%は首都圏、その他10%は全国

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
積極的に事業拡大を行う経営方針で、
結果を出せば出すほど高い評価を得ることができます。
気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
社内行事などが多く、とてもアットホームな社風です。
そのため、プライベートを優先にしたい人にとってはあまり合わないと思います。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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