株式会社リブウェルヤマザキ

会社概要

  • 設立 1952年10月 ※創業:1949年1月
  • 代表者 代表取締役会長 金井 正光 代表取締役社長 金井 敬
  • 資本金 6050万円
  • 従業員数 60名
  • 事業内容 ・各種水道・衛生・冷暖房・空調・配管資材、住宅設備機器、建材の販売 ・不動産業(大阪府知事(2)第53233号) ・建設業(大阪府知事許可(般-26)第142688号) ・リフォーム ・リノベーション ・メンテナンス ・事業サポート

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
お客様との関わりのなかで、まずは関係性を築くことが重要であるので、その関係性を築けてきたなと思えた瞬間が、一番やりがいを感じることが出来ています。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
お客様からの声がダイレクトに伝わる仕事です。リフォームを通してお客様が本当に喜んでいる姿を見ることができるので、やりがいはとても感じられます。もちろん、良いお声だけではありませんが、それも成長につながる機会を頂いていると考えると良いことだと思います。
気になる点
2016年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
特に不満ということはありませんが、やはり会社の規模で考えると大企業の福利厚生と比べてしまうと羨ましいな、と思ってしまうことはあります。それでも、充分な制度は整っていると思います。あくまで、欲張った意見です。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
すべて自分次第で結果がついてくると感じます。知識が乏しければ、結果もつかない業種だと感じます。

クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございます。実は、今年度中にオフィスをリニューアルする予定もあるのですが、それは現場から出た話がきっかけでした。ですので、こうした方が良いのでは?という意見はどんどん出してほしいと思います。
社員の皆さんにとって働きやすい環境をつくるためにも、ぜひ力を貸してください。一緒に頑張っていきましょう。
2016.9.29 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
46
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
82
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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