株式会社ドイコンピュータマネージメント

会社概要

  • 設立 1982年12月
  • 代表者 代表取締役会長 土井 八老 取締役社長 嶌堀 晴彦
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 49名(2016年8月現在)
  • 事業内容 ・インターネット関連システムの設計、開発、保守 ・パソコンにおけるソフトウェアの設計、開発、保守 ・ERP導入におけるコンサルティング、開発、保守 ・大型汎用機におけるソフトウェアの設計、開発、保守 ・制御システムの設計、開発、保守 ・データベース設計、構築

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
大手システムベンダーとの契約のため、大きなプロジェクトで作業ができる。ユーザーは大手企業のため、業務知識を習得することができ、多種多様な言語で開発ができる。また、プロジェクト管理や進行についても学ぶことができる。
気になる点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
自社請負開発を実施できればよい。

クチコミについての、企業からのコメント

契約先の大手システムベンダー様とは、創業からのお付き合いにより会社および当社社員への信頼も厚く、大規模プロジェクトへの参画が可能となっています。そのため、各工程での知識の習得(要件定義~設計段階では、業務知識や設計手法。開発段階では開発手法)が可能です。プロジェクトへの参画は、当社でチームを編成しチームでの参画となるため、社員間での教育が充分できます。

自社請負開発は、当社の規模ですと大きなシステムを請け負うことができません。そのため、請負開発で技術の向上が見込めず製品の完成に重点を置くことになってしまいます。設備投資とリスクを考え、ハイリスク、ローリターンを避けることが社員のためになると考えています。社員数が増加すれば検討します。
2016.9.29 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
500万円
平均年齢:42.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

システムエンジニア ★年間休日121日以上!賞与年3回!
給与月給21万円~30万円 ★住宅手当+退職金+残業代100%支給!
勤務地都内のプロジェクト先 本社/東京都渋谷区東3-22-8 サワダビル2F ※転勤はありません。