大和鋼業株式会社

会社概要

  • 創業 1925年10月(設立1947年12月)
  • 代表者 代表取締役社長 津井田 照久
  • 資本金 6300万円
  • 従業員数 138名(2016年8月現在)
  • 事業内容 ●厚鋼板の各種精密ガス熔断 ●薄・中・厚鋼板の各種レーザー切断 ●鋼製品の各種開先加工 ●曲げ、穴アケ、切削、溶接、塗装等の加工・シカル加工(協力会社) ●一般、及び特殊鋼材(高張力鋼板・耐摩耗鋼板)の輸出入・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
創業大正14年と、歴史のある会社であり、長い付き合いのお客様も多い。
出会いが多く、自然とコミュニケーション力が磨かれていく。
気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
女性が長く働くにはまだまだ制度が整っていない。
良い点
2016年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
創業で90年の歴史がある会社であり、安定性はある。

クチコミについての、企業からのコメント

【福利厚生】について
確かに大手企業との比較をしますと、福利厚生制度をさらに充実させていく余地はあると思いますが、例えば、制度としては、育児休暇制度はもちろん整えられています。また、会社としては、男女の別を特に問わず、永く働き続けていただくよう職場環境整備を今後も進めていきます。当社の経営ビジョンは「社員が生き甲斐を感じて働ける会社となる」ことであり、そのための制度を整備していくうえで、この様な声の具体的な内容にも耳を傾けていきます。
2016.9.16 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
500万円
平均年齢:48.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
78
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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