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東通ネットワーク株式会社
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東通ネットワーク株式会社

会社概要

  • 設立 2003年
  • 代表者 代表取締役 清水 文男
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 56名(2023年12月末現在)
  • 事業内容 ■オフィスの新設・移転に伴うオフィスコンサルティング・通信・電気・内装工事 ■通信機器、OA機器、オフィス家具の販売 ■LAN・ネットワークの構築

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は満額出る。住宅手当は雀の涙。退職金はなし。

オフィス環境:
4駅4路線使えるし、駅から近いので立地は良い。
オフィスは移転したばかりなので新しいが、執務室が地下にあるので圧迫感と閉塞感がすごく空気がこもる。
とにかく設備にお金をかけない会社なのと、日中社内で業務をすることが評価されないためコーヒーマシンやオフィスグリコ等のサービスはありません。

口コミ投稿日:2024年02月17日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
2.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
しっかりと先輩がしている仕事をみて、ちゃんと聞ける人でないと成長はできません。
手取り足取り教えるという感じではないので、自分でしっかりと勉強をし、学ぶことが必要となります。

口コミ投稿日:2024年01月10日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
2.4
2023年時点の情報
給与制度:
通常の昇給はなく、頑張りに応じて役職があがりそれと共に給料が上がります。

ボーナスは業績に応じて額が増え、忙しい時だとそれなりにもらえます。

技術部はインセンティブがないので休日出勤で稼ぐのが主になります。

出勤したいと希望を出せば通ることが多いので稼ぎたい人は休みを削って稼ぐ事もできます。

口コミ投稿日:2024年01月10日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
2.7
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップを強く感じた。
特に基本的に残業はみなし残業分のみと聞いていたが、実際はみなし残業分+60時間くらい働いてる人もいてびっくりした。
上司はほぼ毎週土曜日出社をしていた。

口コミ投稿日:2023年08月10日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
2.7
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性でも営業成績が良ければ直ぐに昇格するので、やる気がある人であれば直ぐに管理職になれると思う。
有給も1時間単位で取得可能なので、そこは良かった。

反面、産休育休制度などはない為、将来子どもをが欲しい方は長期で働くのは厳しいと感じた。

口コミ投稿日:2023年08月10日

クチコミについての、企業からのコメント

当社は、学歴・年齢・性別・職歴による中途採用のハンディは一切ありません。
昇進・昇格も努力・成果次第。実力主義の会社です。
怠けたい気持ち、楽をしたい気持ちに打ち勝ち、自分に厳しく出来る方が実績を挙げています。

OJT研修によって、知識・スキル・意欲が身につくまでバックアップします。

定期的な勉強会や懇親会を増やしながら、先輩社員との交流を深めて、
仕事の悩みや、課題を一緒にクリアにしていきます。

最後に・・・
面接では気になる点をどんどん聞いてください。絶対に嘘はつきません。
ありのままの会社をお話させて頂きますし、実際に働いてる社員ともどんどん話してもらいたいと思います。
まだまだ至らない点のある企業です。
それでも一緒に魅力のある企業を作っていこうと思ってくれる人を募集しています。
2024.2.21 回答
3.5
15人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.9
活気のある風土
3.6
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
499万円
納得度
76%
15人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
37時間
納得度
67%
15人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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