ギガフォトン株式会社

会社概要

  • 設立 2000年8月1日
  • 代表者 代表取締役社長 都丸 仁
  • 資本金 50億円(株式会社小松製作所100%出資)
  • 従業員数 556名(2016年4月1日現在)
  • 事業内容 半導体リソグラフィ用エキシマレーザ及び極端紫外線光源(EUV)の開発・製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
事業での社会貢献
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
当社は世界でも2社しか存在しない半導体リソグラフィ用エキシマレーザを開発・生産・販売している会社で、世界ナンバー1のシェアを誇っています。そのため世界中の生活で欠かせないものとなっている半導体の半分以上に当社の製品が使われていることになり、社会へ大きく貢献していると言えますし、自分自身のやりがいとなっています。
良い点
2016年頃
給与水準
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
当然ですが残業代をしっかり貰えます。残業時間を誤魔化すこともないです。
給与形態の中でも特筆すべきことは、ボーナスが多いことです。ハンパない。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
あまりききなれないエキシマレーザーというものを扱っており、独自の知識が必要で研修も含め理解をするのに時間がかかると思います。
しかし上司や先輩社員に質問しやすい環境で、事務所内でも現場での作業中でも親身に回答して頂けます。積極的に学ぶ姿勢があれば、知識や実力を身に着けることができる環境が整っていると思います。
良い点
2016年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
今年の1年間の年休取得ノルマが11日となっており、月に1回以上は年休は取得できております。月曜や金曜に年休を取得し3連休にしている人も多いです。
その他の福利厚生もしっかり管理されており、出張手当、定時時間外手当、住宅手当なども非常に満足しております。前職との比較もありますが、これほど福利厚生が充実している会社があることに驚いております。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
半導体露光レーザーという非常に専門性を要する分野の製品を取り扱っている為、狭い範囲の深い知識をいくつかの分野にわたり取得している必要があります、基本的な「安全・コンプライアンス・制度」などの教育は充実していますが専門分野についての教育はまだ課題が残っていると感じます。

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミのご登録ありがとうございます。
当社は記載いただいた通り、ニッチな分野で世界と戦っていることもあり、
製品に関する知識の習得は、比較的努力が必要になります。
入社いただいた方に向けに、基本的な製品知識や製品の取扱い方法、メンテナンス方法等についての教育体系はできていますが、
特定の分野での専門教育についてはOJTに頼るところが多いのも現状です。
そちらについてもより充実していけるよう取り組んでいければと考えております。
また、社内には様々な分野の権威やスペシャリストが多く在籍しているため、
そのような社員から、専門分野に関する知識を伝承し続けるということも課題であると認識しています。
2016.9.29 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
1050万円
平均年齢:56.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
96
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
100
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
100
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
69
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

ギガフォトン株式会社が現在募集している転職・求人情報

フィールドサポートエンジニア(年間休日128日/賞与実績7ヵ月分+インセンティブ/コマツグループ) フィールドサポートエンジニア(年間休日128日/賞与実績7ヵ月分+インセンティブ/コマツグループ)
給与月給17万円~36万円 ※年収例 460万円(22歳・経験1年)。
勤務地国内サービス拠点(栃木県小山市、三重県四日市市)

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

フィールドサポートエンジニア(年間休日128日/賞与実績7ヵ月分+インセンティブあり)
給与月給17万円~36万円 ※年収例 460万円(22歳・経験1年)。
勤務地国内サービス拠点(栃木県小山市、三重県四日市市、広島県東広島市、熊本県熊本市)