回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
残業は納期や案件によって異なるが、大きな問題がなければ30分～1時間の残業が月に数日あるかないかで済んでいる。
在宅ワークが可能な案件も多く、プライベート時間を充実させることができる。
基本的に休日はお客様先に合わせた形で、一般企業と同じになることが多い。
また、有給奨励日が年間10日程設けられており、祝日と土日を連結させて連休を取得することができる。
年末年始やお盆などはもちろん、3連休なども定期的に取れるため、予定を調整しやすい。
通院などによる早退や遅刻も柔軟に対応していただけて、とても助かっている。
口コミ投稿日：2023年06月18日
残業は納期や案件によって異なるが、大きな問題がなければ30分～1時間の残業が月に数日あるかないかで済んでいる。
在宅ワークが可能な案件も多く、プライベート時間を充実させることができる。
基本的に休日はお客様先に合わせた形で、一般企業と同じになることが多い。
また、有給奨励日が年間10日程設けられており、祝日と土日を連結させて連休を取得することができる。
年末年始やお盆などはもちろん、3連休なども定期的に取れるため、予定を調整しやすい。
通院などによる早退や遅刻も柔軟に対応していただけて、とても助かっている。
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女性の働きやすさ
従業員全体をみると、男性の比率がまだまだ高いが、女性も各年代数人ずつ在籍している。
女性でも昇進しており、働きやすい環境だと思う。
産休・育休制度も整っており、男性で育休を取得した方もいるため、女性も休暇を取りやすい環境だと思う。
上司の方との面談（業績には関与しない1on1）が2か月に1回程度あるため、仕事・プライベート両方の相談がしやすい。