ル・グラシエルビルディング株式会社

会社概要

  • 設立 1998年9月
  • 代表者 代表取締役 沖本 憲昭
  • 資本金 4億5000万円
  • 従業員数 15名
  • 事業内容 ■賃貸ビル・マンションの経営・分譲・管理 ■賃貸ビル・マンション用地の売買

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
1案件を、商談をスタートさせてからゴールまで自己完結していくスタイルであるため(分業制でない)仕事の全体観が早く把握出来て、短期間で仕事をマスター、自己成長につながる点。
気になる点
2016年頃
人事評価制度
60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
人事評価制度(定性、定量)が確立されてない為、半年、1年単位での成長、貢献が正しく評価されているのか疑問に感じることがある。(営業ノルマがないことは、非常に良い点でもある)

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見ありがとうございます。
人事評価制度については、役員会での決定事項になるため、あまり周知されていないと思いますが、賞与・昇格・昇給の判断材料として採点表に基づき上半期・下半期にて人事評価を行っております。
2016.9.5 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:38.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
40
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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賃貸管理《土日祝休み/残業ほとんどなし》
給与月給30万円~40万円 ★別途賞与年2回あり!
勤務地本社/東京都港区新橋5-22-6 ル・グラシエルビルディング2-1F ◎転勤はありません。