株式会社一丸エンジニアリング

会社概要

  • 設立 1980年12月
  • 代表者 代表取締役 柿本 孝
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 18名(2016年8月現在)
  • 事業内容 ◇住宅用建材の加工

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
事業での社会貢献
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
旭化成の協力会社で、ヘーベルハウスの床、屋根を加工する。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
仕事の進め方等上司と相談しながら主体的に改善できる。
気になる点
2016年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
生産性、貢献度などがもっと客観的に評価されるとよりよい会社になっていくと思います。
良い点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
転勤などがない。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
毎日フォークリフトを運転する事によって、運転操作のスキルも向上し、安全に対する考え方が大きく変わり、日常の性格でも良い影響になる。

クチコミについての、企業からのコメント

皆さんのコメント、ありがとうございます。

”気になる点”として挙げて頂いた『人事評価制度』に関しまして、会社としても、客観性・透明性の観点から改善の余地がまだあると考えております。
これまでも給与体系の明瞭化に取り組んで参りましたが、社員皆さんの評価をより分かりやすくする為に、今後は特に評価制度の改善に重点をおいて取り組んでいく予定です。
その結果として、皆さんの生産性と会社への貢献度UP、及び、皆さんご自身の成長へのモチベーションにつながればと考えております。

その他、”良い点”に関するコメントもありがとうございます。
住居に関わる仕事です。多くの人にとっての『一生に一度の買い物』に関わる、重要な仕事だと思っています。
上述の評価制度も含め、皆さんに成長を感じて頂きつつ、社員皆さんと一丸となって、働き甲斐のあるより良い職場にしていきたいと考えております。

先日、社員の皆さんお一人お一人とお話しをさせて頂く機会を設けましたが、今後も定期的に面談を行います。
その際にも、ご忌憚のない意見を聞かせてください。
宜しくお願い致します。

専務取締役 柿本
2016.9.21 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
78
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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