エビス株式会社

会社概要

  • 設立 1963年2月 ※創業:1896年
  • 代表者 代表取締役 乾 政孝
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 166名
  • 事業内容 ハブラシ日用品製造販売、プラスチック家庭用品製造販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
成長性・将来性
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
営業職になるとEXCELのスキルがかなり向上します。売上データ等を出力帳票から目で一つ一つEXCELに転記してレポートの作成を行ったり、お得意先様への提案書もEXCELで作成しますのでスキルが向上します。基幹システムが老朽化しており、今流行りのBIツール等は全て人的作業となります。逆に言うとEXCEL等をある程度使いこなせなければ入社後はキツいです。
良い点
2013年頃
休日休暇
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
社風としては規律性のある会社です。
部署によって異なりますが年間休日は126日と非常に多く、労働組合がさかんに活動しており、ボーナスがしっかり出るのが良い点かと思います。休日出勤も部署によって頻度に差はありましたが、しっかりと休日手当が出ます。
2013年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
名目上福利厚生はある、といった具合です。休みもカレンダー通りで、GW・お盆・正月の長期休暇は5~9日程度はあります。基本的な福利厚生は揃っています。しかし、有給に関してはほぼ取れないような状況です。例え病気などの場合でもしつこく理由を聞いてきたりなど取りにくい環境となっています。育休など論外です。名目上取れて、実際に復帰した人もいますが、取ろうとすると退職に追い込まれた人もいます。人を見ますのでそれによって勝手に判断されます。労働組合はありますが力は無く、会社のいいなりといったような状態です。人を駒と考えている節がありますので、気に入れば厚遇、気に入らなければ冷遇ということで、基準がありません。気に入られた人は有給も多く取っているように思われます。また、休日出勤については任意とのことですが、部署によりほぼ強制的なところもあります。一見良さそうに見えますが、一生ここで働くには少々困難かと思われます。好き嫌い人事が横行しているため、最初気に入られていても途中で気に入られなければ容赦なく冷遇されます。冷遇の内容は降格処分・異動という具合です。
2011年頃
成長性・将来性
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
主力商品の幅が広い歯ブラシを最近大手のメーカーさんが似たようなものを作ってきたため、少なからずシェアは縮小するかもしれません。今後は新しく主力になる商品が発売されないと、厳しくなってくるかもしれません。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【中途入社でもなじめる環か】馴染める。現在の上司は主に中途採用。新卒は最近取り始めた。
評判スコア9人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
358万円
平均年齢:27.6歳
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
37
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
37
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
42
8人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
28
8人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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