株式会社フォレスト

会社概要

  • 設立 2013年1月
  • 代表者 代表取締役 近藤 英文
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 50名
  • 事業内容 ■携帯電話、タブレット端末、固定回線等の販売促進事業 ■携帯電話販売店の運営 ■有料職業紹介・人材派遣業 ■倉庫内の物品の仕分け、梱包、解包、値付け、荷札掛け作業及び発送請負業務 ■各種アウトソーシング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
事業での社会貢献
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
成果が出たとき、より良い提案ができた時は、クライアント様、お客様には大変感謝いただけているが、社会に直接的貢献を自分自身実感できてはいない。クライアント様の利益が上がれば、その従業員様や家族、取引企業様にも還元はされるので、もっともっと成果を上げて実感できるようにしていきたいです。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
先輩はやって見せてくれて、教えてくれて、実際に自分にさせてみて、できれば褒めてくれ、出来ることが1つずつ増えていく事に成長を感じる事ができる。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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