株式会社久野貿易商会

会社概要

  • 設立 1969年9月(創業 :1961年9月)
  • 代表者 代表取締役社長 久野 友義
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 18名
  • 事業内容 ◆100円均一ショップ向け雑貨の企画・生産・輸入・卸売 ◆ベビー服・子ども服の企画・生産・輸入・卸売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
少数精鋭なので数多くの業務をこなす技量や感覚、責任感が養われ、自分自身の成長ややりがいにつながる。
気になる点
2016年頃
教育・研修
50代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
各方面(ギフトショーなど)の展示会やセミナーに参加。市場調査など社外での情報収集を充実できたら嬉しいと思います。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
50代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
各デザイナーの力量で仕事を配分していただけ、デザイナーの個性を大切に育てながら提案して頂ける点。
気になる点
2016年頃
教育・研修
50代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
社員が少なく和気藹々としてはいますが、入社した方の教育が同じ部署の仲間ということが多いため、会社の仕事の全体像がなかなかつかみづらい所が有るように感じるので、全体研修的なものを加えるといいのではと思います。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
50代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
前向きで仕事に誇りを持つ社員たち。自分が会社の中でやるべきことを、自ら考え行動する人たちが、力を合わせて「会社」を盛り上げています。
日々の社員の成長が会社の成長になるという社長の哲学があります。与えられた仕事の達成度だけでなく、前向きな姿勢、やる気度がしっかり評価させる会社です。

クチコミについての、企業からのコメント

ベビー事業部の発足から3年目に入り、取引額が増えるに伴い事業部の社員が増えてきてはおりますが、一人一人の業務に対するフォローが少ないと感じている方はいるかと思います。しかし社長や事業部責任者は、ただ席に座ってフォローを待っているだけではなく、疑問や不明点、質問などがあれば些細なこと、こんなこと話して大丈夫?と思うことでもどんどん相談してください、その小さな相談事がミスを防ぎ、次の仕事につながり、また会社全体の成長の糧となる、と考えております。また得意先との商談後などは、事業部全体の共通認識となるよう、その都度ミーティングもしているので積極的に質問してください、また皆の前ではちょっと、、という場合にはメールでもOK、もちろん今後も社員には目を配り、できる限りフォローをするのは当然です、とのこと。
少数精鋭で利益を上げ、社員に利益を還元する、これこそが中小企業の強みであり、社員の仕事に対するモチベーションにつながっていくことを理解していただきたいと思います。
また各種展示会、セミナーなどは随時案内して行きますが、ベビーに関するものが少なくあまり案内できていないのが現状です。社員の方からもこんなセミナーに参加して勉強してみたい、というのがあれば、業務に支障がない限り参加して下さって結構です。
2016.9.21 回答
評判スコア8人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
78
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
66
8人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
62
8人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
8人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ベビー服のファッションデザイナー ★18時の定時に帰ることも多いです。
給与月給22万円以上 ★別途、年2回の賞与(昨年度実績:3.8ヶ月分)あり!
勤務地本社/愛知県名古屋市北区楠4-1004 ★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備)