株式会社アライザー

会社概要

  • 設立 2014年04月01日
  • 代表者 代表取締役 山岸 恭子
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 27名(2016年8月現在)
  • 事業内容 コンピュータシステムの開発・保守 金融業務の専門知識サービス 情報ネットワークシステムの構築 サーバホスティング業務 ※ISO/IEC 27001:2013 【認証登録番号:05966】 ※特定労働者派遣事業者 【届出受理番号:特13-317597】

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
自分の意志があれば、会社の制度を変えることができる。やりたい仕事内容があれば、上司にえんりょなく伝えることができる。
気になる点
2016年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
会社の安定性は気になる点ではあるが、改善する方法は自己の能力による部分が大きいので書いてみたものの、問題視はしていない。給与も同上です。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
どんなことにでもチャレンジしていけるチャンスがある社風。
自己実現への近道が本人次第で得られる環境がある。
気になる点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
まだまだ新しく変化のある会社である為、安定性についても新しい福利厚生について制度をととのえていくこともできる。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
「誰かに任せればなんとかなる」という発想がなくなり、自分自身で積極的に行動するようになる。

クチコミについての、企業からのコメント

2014年に設立し、今年で3期目の若い会社になりますが、
毎年、数名づつ社員数も増えており、現在、成長拡大中です。

当社は、会社組織の形や制度、働き方を新しい発想をもって、
経営者だけではなく、社員と共に柔軟に作り上げて行きたいと考えております。

常に、風通しが良い環境にして、
どんなことにでもチャレンジしていける、誰にでもチャンスがある、
そのような社風を大切に、今後も進化し続けるつもりです。
2016.9.13 回答
評判スコア11人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
90
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
11人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
56
11人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
11人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
11人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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システムエンジニア(残業月30時間以内・年間休日128日)
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