株式会社シー・シー・コンサルティング

会社概要

  • 設立 2000年7月
  • 代表者 クリスチャン・モセル
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 23名(2016年8月現在)
  • 事業内容 外資系転職サイト「キャリアクロス」の運営 https://www.careercross.com アジア専門転職サイト「キャリアクロスアジア」の運営 https://asia.careercross.com

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
事業での社会貢献
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
自分が営業活動を行ったことにより、弊社経由で採用された人材にはさらにご自身が輝ける場所を提供でき、且つ、お客様側の求人企業さまには優秀な人材を採用していただけるという、社会貢献を実感できる点。営業として「売上を立てて、自社へ貢献できる」というだけでなく、その先に求職者・採用企業の双方に対して間接的に支援ができるという点は、自分が社会に少しでも貢献しているという、やりがいを感じられる。
気になる点
2016年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
はっきりとした人事評価制度がないため、キャリアパスが見えづらい。

クチコミについての、企業からのコメント

口コミの投稿ありがとうございました。

2016年の事業拡大に伴い、現在組織力の強化・向上の仕組みづくりを行っています。口コミの通り、当社が小規模企業であったことから人事評価制度が不明瞭であったことは否めません。

全社員が明確な目標と意欲をもって活躍できるよう、目標設定と評価基準を改善し
現在の賃金体系を、キャリアパスに基づいたものに見直しております。来年に導入を予定しております。

評価基準見直しに伴い、2016年には営業担当者のサービス・商品・マーケットなど専門的且つ幅広い知識の習得をサポートする社員教育プログラムを確立させました。

より一層、社員一人ひとりにやりがいを感じていただける環境作りに努めています。
2016.9.2 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社シー・シー・コンサルティングが現在募集している転職・求人情報

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