株式会社ティー・ゲート(近畿日本ツーリストグループ)

会社概要

  • 設立 2008年3月
  • 代表者 代表取締役 甲斐 聖一
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 14名(2016年8月現在)
  • 事業内容 ■体験プランの予約サイト「旅の発見」の運営 ■体験プランの法人・企業・学校への提供 ■地域創生を目指した体験プランのプロモーション・流通の支援

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
何でも自分の意見を言いやすい風土であると思います。疑問に思ったことは都度上司に相談することができるので考え方が柔軟な会社であると感じています。特に営業では自分次第でどんな事業者様にも提案することができます。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
自分の考え方一つで新しいことに挑戦出来る風土があります。さまざまな業務に携わることができるので幅広い知識と経験を身に付けることができます。
気になる点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
これから成長・拡大が期待される市場です。よりよいサービスの提供ができるようグループ会社との連携をより強固にしていければよいと思います。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
人数が少ない会社であるので、研修プログラムはさほどありません。実践から学んでいく会社です。
2014年頃
給与水準
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
業界全体に言えることだが、給与水準は低い。初任給は年齢経験かかわらず、20万円からスタート。ボーナスは期待できない、諸手当もほぼないので、給与や待遇面ではなく、やりがいを感じて働ける人でないと厳しいだろう。

クチコミについての、企業からのコメント

研修については、近畿日本ツーリストの研修に参加することも行っております。
給与については、経験に応じて20万円~40万円となります。また、ボーナスについても業績に応じて支給をしております。
2016.9.2 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:37.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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