株式会社マイクロウェーブ

会社概要

  • 設立 2003年6月
  • 代表者 代表取締役社長 加藤孝光
  • 資本金 4600万円
  • 従業員数 100名(2016年8月現在)
  • 事業内容 ■グローバルインテグレーション ■IoT ■ヘルスケア

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
代理店を挟まない直接取引がほとんどのため、前職では感じられなかったクライアントからのダイレクトな意見や、その先のユーザーの反応を直接知ることができるので、自分がどんな仕事をしたのかが可視化され非常にやりがいがあります。
気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
会社主催のイベントも多く、関東IT健保の組合員なので比較的福利厚生は充実しているほうですが、例えば「社員旅行」とか「開発合宿」とかは現在ないので、より濃い時間を過ごせるような取り組みがあると尚うれしいです。
良い点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
良いところか悪いところか分かりませんが、あまり新しいことにチャレンジングなことをしない会社です。
地道に少しづつですが、クライアント企業も一流企業になってきています。
それに伴い単価の高い仕事も増えてきて、安定感が増してきてるのではないかと思います。
良い点
2016年頃
休日休暇
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
部署や上司にもよると思いますが、仕事さえきちんとこなせば、私の部署は休みたい時に休めます。
休日出勤もごく稀にありますが、必ず振り替え休日を取るよう言われます。
休めない雰囲気は全社的にないかなとおもいます。
良い点
2016年頃
残業(勤務時間)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
年度末の繁忙期でも22時くらいで約半分くらい。土日は誰もいません。
平均すると20から21時に残ってる社員は3割くらいと思います。
営業系は遅い人が多いですが、クリエイティブや開発などの制作系は早く上がってる方だと思います。
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
438万円
平均年齢:29.5歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
55
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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