ヴァネオ・システム株式会社

会社概要

  • 設立 1991年3月1日
  • 代表者 代表取締役 岩田 伸司
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 7名
  • 事業内容 ■医療システム導入サポート ■医療システム開発 ■サービスデスク ■プログラム開発 ■プログラム評価

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
アットホームで社内の空気も良く、仕事に対しては自主性が問われ自身の能力次第で結果が出れば評価に直結する会社だと思います。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
基本は、人と接することが好きな人でないといけません。いろんなタイプ(よく言う十人十色)の方がいます。システムや現場の運用を理解して相手が求めていることを答えることができた時の小さな喜び、またその小さな喜びも打ち消すような失敗も経験するかもしれませんが前向きに「次は失敗しない」とバネにできるタイプの方はこの仕事が向いています。(会社もスキル向上に協力的ですので安心してください)
気になる点
2016年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
サポートデスクは、人と接する仕事です。私達の業務は病院内で電子カルテシステムを中心とした操作面と運用(患者導線)を理解した上で相手が求めていることを的確に応対することが求められます。前向きな姿勢で相手が求めていることを一旦受け入れワンクッションおいてお答えする「話を聞く」スキルが大切になります。失敗も大切な経験と社内ミーティングを行いベテランから新人まで意識共有と個々向上に繋がるようにしていきたいと考えております。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
通常の業務では、ある程度個人の裁量で形にはまらず従事することができる。
気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
プライベートにて、利用できる施設利用費負担や住宅購入補助などがあるとうれしい。

クチコミについての、企業からのコメント

福利厚生についてですが、帰社日の会議でみなさんの話を聞き、うちの会社にも必要性を感じました。
まずは、お話をいただいている「福利厚生倶楽部」への加入を進めて行きたいと思っています。

from 岩田
2016.9.1 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
87
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
73
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
73
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風