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株式会社ユキリエ

会社概要

  • 設立 2011年
  • 代表者 代表取締役 松田 豊己
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 300名
  • 事業内容 ■アソシエイト事業(事務系職種専門)  人事採用・経理・総務庶務等の管理系事務  IT事務・営業事務・マーケティング・広報PR  ヘルプデスク・カスタマーサービス企画運用  ビジネスモデルの提案及び、構築 ■研修事業(ユキリエユニバーシティ)  企業・教育機関向け研修

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
2.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
これも常駐先によって変わる。

1箇所めの常駐先は基本的に残業はしないように言われており、チームリーダーが毎日残業が必要かどうかの確認をしていて、かなりイメージはよかった。
休みも取りやすかった。

2箇所めの常駐先は、繁忙期は毎日2~3時間の残業は当たり前。
休みは取りやすかった。

多様な働き方支援:
リモートは常駐先によってできるかどうかは変わってくる。
時短勤務は本社の社員は可能なようだが、常駐先での勤務の社員は、そこの現場がOKなら時短勤務ができると言った感じ。

口コミ投稿日:2023年12月23日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝が休暇で基本8時間勤務です。配属先によっては7.5時間の所もあるようです。比較的に残業はなく、定時で帰宅できていました。

多様な働き方支援:
女性が多いという会社なだけあり、産休から復帰されている方はとても多かったです。サポート体制もあるようで、働きやすい環境だと思います。

口コミ投稿日:2023年03月17日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
2.3
2018年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
あくまで常駐先の方は、本当に良い方ばかりで素敵な出会いがありました。
そこは感謝していますし、良い経験になりました。
本社の方は、入れ替わりが多いので、人によると思います。
私のマネージャーは親切な方でした。
その方に出会えた事だけは、感謝しています。

口コミ投稿日:2023年07月31日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2017年) / 中途入社 / 正社員
2.2
2017年時点の情報
働きがい:
プロジェクト先での勤務はとてもいい経験になりました。プロジェクト先での仕事を通して自分がやりたい仕事を明確に出来ました。

口コミ投稿日:2023年07月28日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
事業の強み:
事務の派遣でも、上場企業へのみ派遣をしているので、派遣先は基本的に全てホワイトだと思う。

口コミ投稿日:2023年04月10日

クチコミについての、企業からのコメント

前回コメント(2019.2.15)から早4年半も経過しました。社内の状況は大きく進展して、昨年11月に皆さんご存知の六本木ヒルズ
森タワーに本社を移転いたしました。一新された周囲の環境や雰囲気に触れながら、多くの本社社員がいきいきと仕事に取り組んで
います。そして第13期目に入り、より一層の研修充実や社員のキャリアを後押しするジョブローテーション制度等の拡充を進めて
おり、当社がテーマとする「女性のこれからの働き方」に共感いただく多くの方々に、続々とご入社いただいている状況です。
当社は取引先も上場企業・大手非上場企業・外資系企業が中心。社名を聞けば誰でも知っている企業様とのお取引が続々・・。
キレイで働きやすい環境でお仕事に取り組み、事務職として専門性を見つけることができた先輩社員も多く在籍しています。事務
未経験の方も充実した社内研修を通じ、大手企業で人事採用や経理事務・総務庶務などのお仕事に取り組むチャンスがあり、高い評価
をいただいている社員が多く在籍しています。きっと新しい自分に出会えるはず。事務職に挑戦したい皆さんを全力で応援します。

***↓4年半前のコメントです***

前回コメント(2018.2.16)から1年経過しましたので、1年後の状況を更新させていただきます。毎年開催している年末のクリスマスパーティ(今回は六本木外資系ホテル)社員自ら企画・運用をおこない盛大な宴となりました。ほとんどの社員が参加し、時間の経過も忘れあっという間に終了となりました。当社は毎月中途採用の方にご入社いただいておりますが、新旧の社員がすぐに仲良くなる社風は相変わらず。現在社員数は200名となり、組織体制も少しづつ改革に着手しています。【産休復帰率100%】、【障碍者雇用の推進】、【休暇が取得しやすい福利厚生】にも着手する等、事業成長スピードは緩むことはありません。新規取引先も増えており、お客様から特命でいただく事務のお仕事も急増している状況です。基本的なPC操作レベルでも事務職にチャンレジする気持ちがあれば大丈夫です。先輩社員も事務未経験からスタートしており、現在では様々な業種業界で事務のエキスパートとして活躍中です。
「きっと見つかる自分のキャリア」・・・当社で実現してはいかがでしょうか。(2019.2.15)
2023.8.30 回答
2.7
44人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
2.4
実力主義
2.4
活気のある風土
2.7
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
2.1
イノベーション
への挑戦
2.5
経営陣の手腕
2.1
回答者の平均年収
288万円
納得度
53%
44人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
10時間
納得度
73%
44人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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