株式会社e-Front

会社概要

  • 設立 2003年8月
  • 代表者 代表取締役 三谷 和生
  • 資本金 1500万円
  • 従業員数 60名(2016年8月現在)
  • 事業内容 ■システムの設計、開発、保守、運用 ■旅行業ソフトウェア事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
アットホームな雰囲気です。月に一度の帰社日に皆でオードブルを食べたり、先輩後輩関係なくわきあいあいと過ごしています。おだやかな人が多いです。
気になる点
2016年頃
残業(勤務時間)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
特に不満はありません。残業も少なく、働きやすいです。

クチコミについての、企業からのコメント

20歳代~35歳位までの若手技術者が活躍しています。
女性技術者の多く活躍しています。
2016.9.28 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

システム開発エンジニア★未経験歓迎!即日内定あり!
給与月給22万円~60万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
勤務地東京都内または首都圏(千葉・神奈川・埼玉)の各プロジェクト先 ※希望を考慮します。転勤なし。
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給与月給22万円~60万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
勤務地東京都内または首都圏(千葉・神奈川・埼玉)の各プロジェクト先 ※希望を考慮します。転勤なし。
開発エンジニア ★残業は月20時間以下!土日休み・夜勤なし!
給与月給22万円~60万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
勤務地東京都内または首都圏(千葉・神奈川・埼玉)の各プロジェクト先 ※希望を考慮します。転勤なし。