有限会社並木組

会社概要

  • 設立 1979年(昭和54年)2月
  • 代表者 代表取締役 並木 勇
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 13名
  • 事業内容 ■超高圧水洗浄工事 ■超高圧水剥落工事 ■超高圧水塗膜除去工事 ■一般土木工事 ※上記以外にも「基礎工事」「エクステリア工事」などを手がけています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
自分で思い通り施工できるところです。
気になる点
2016年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
完全週休2日制になればいいと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

・やりがいについて
 ただただ作業をこなすだけでなく、どんどん積極的にアイディアを出し作業がしやすくなるように
 新しい意見を出して擦り合わせていきましょう。

・福利厚生
 お客さんがおり工期もあるのですぐには難しいかもしれません。
 しかしこういった要望が少しでも叶えられるようにしたいですね。
 今後の課題として考えていきましょう。
2016.8.30 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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