電化皮膜工業株式会社

会社概要

  • 設立 1973年1月1日 ※創業は1947年2月です。
  • 代表者 代表取締役 秋本 恭伸
  • 資本金 1100万円
  • 従業員数 39名(2016年10月現在)
  • 事業内容 アルミ表面処理 クロム系表面処理 その他金属・表面処理 【認証】 ISO9001:2008認証取得 JISQ9100:2009認証取得(航空・宇宙・防衛規格) 【表彰】 2013年、大田区優工場認定 人に優しい部門賞受賞 2013年、APSOMアワード受賞(ものづくりAPS推進機構) 2014年、IT経営力大賞 認定企業(経済産業省) 2015年、ダイバーシティー経営企業100選 認定企業(経済産業省)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
長い歴史のある会社で、お客様も多く、難しい規格も取得しているので、安定して仕事が入ってくる。給与等もしっかりしている。
気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
古い会社なので夏は暑く、冬は寒い。設備的にガタが来ているものも多いので、自分達でのメンテナンスが必要。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
自分のやりたいように仕事ができる事です。お客様の希望に応えていれば、会社・上司から口出しされる事がほとんど無い所です。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
人によって仕事の量が違う事です。遅くまで残業して頑張る人とすぐに帰る人と分かれているので、平均的になると嬉しいと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

・冷暖房については順次入れ替え中です。また、今夏は営業のユニフォームを刷新し、検査部門はアロハシャツで
統一して頑張っています。
・教育や研修に関する考え方ですが、当社はあくまで本人の意思を尊重し、資格の取得や残業に対する強制はしていません。
ですから、残業する人としない人のバラツキが出てしまうのだと思います。
・チームDHKとしては、一日でも早く製品の到着をお待ち頂いているお客様の為に、自ら頑張る営業さんや
現場技能士を応援しサポートしていきたいと思います。
また、今回の募集に当たっては、人を幸せにしようとコツコツ努力を積み重ねていける仲間との出会いを楽しみにしています。
2016.8.30 回答
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
86
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
89
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
75
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風