株式会社ドリームラボ

会社概要

  • 設立 2011年1月
  • 代表者 代表取締役 児玉 直人
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 6名(2016年10月現在)
  • 事業内容 ◆有料職業紹介事業(27-ユ-301349) ◆一般労働者派遣事業(派27-302213) ◆採用コンサルティング事業 ◆人材育成および能力開発コンサルティング事業 ◆求人情報サイトの運営事業(『食バンク』『PATISSIENT(パティシエント)』) ◆飲食店のプロデュース・運営委託事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
一番の魅力は裁量が大きいことです。目標数値設定や戦略立案も含めて自分で「絵が描ける」ので、自分の仕事の成果をより肌で感じることができます。もちろん大きな責任を感じますが、任されることが自分自身の成長に繋がっていると感じます。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
一番におすすめできる点は、色々なことに挑戦できる環境です。自分でチャンスを生み掴み取ることができ、努力が報われる会社です。年齢やキャリアに関係なく、新しい事業の提案や新サービスの企画などもカタチにしやすいところが良い点です。
気になる点
2016年頃
人事評価制度
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
比較的新しい企業ですし、今まで自分のポジションに相当する前任がいなかったため、評価基準がありませんでした。そのため、「自分の評価は自分で作る」という気持ちで取り組み、後輩のための基準づくりも私で整えている最中です。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
マニュアルや教育システムが不十分な点があり、その部分は今後の課題に感じています。現在、教育システムの構築に着手しており、近々改善される予定になっています。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社ドリームラボが現在募集している転職・求人情報

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