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株式会社フジオフードシステム
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株式会社フジオフードシステム

会社概要

  • 設立 2012年
  • 代表者 代表取締役社長 藤尾 政弘
  • 資本金 1000万円(2021年12月末) ※グループ計22億9700万円(2022年12月末)
  • 従業員数 正社員327名 パートナー6036名(2022年12月末時点)
  • 事業内容 ■飲食店の経営 ■フランチャイズチェーン本部の経営 【メインブランド】 まいどおおきに食堂 神楽食堂 串家物語 つるまる 喫茶店ピノキオ 居酒屋かっぽうぎ 【サブブランド】 和定食 さち福や 天麩羅 えびのや デリス タルト&カフェ 洋食 フジオ軒 ハニーミツバチ珈琲 かつかつカレー888 はらドーナッツ 天鳳 かつ満 他 ★『大衆食で日本一』になる。私たちは本気でめざしています。『食』に携わることで、幸せになる人を一人でも多く増やしたい。そして、『食』に対して真摯に取り組む人材を一人でも多く育てたいと、本気でめざしている会社です。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2015年) / 新卒入社 / 正社員
2.5
2015年時点の情報
働きがい:
リピーターのお客様が付くことにやりがいを感じていました。手料理の提供になるので自分が作った料理をお客様に美味しいと言ってもらえることはすごく嬉しかったです。

口コミ投稿日:2023年03月15日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
意欲があり、実力があれば昇格は早いかと思う。

働きがい:
何か目的を持っている方がモチベーションにはなる。

口コミ投稿日:2022年07月29日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2015年) / 中途入社 / 正社員
2.4
2015年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風は、働きやすい環境だったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、ある程度とりやすく、風通しは良かったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

口コミ投稿日:2022年03月21日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
3.4
2018年時点の情報
福利厚生:
福利厚生についてはしっかりとしており安心して働けます。

オフィス環境:
商業施設内にあるのでそちらのルールに従うようになります。会議室などは貸会議室を利用して会議を行なっていました。

口コミ投稿日:2020年09月10日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
3.4
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:
人事管理やその他労務に関して勉強でき、人材育成や店舗運営について学べます。

働きがい:
自分の成長やまた従業員の成長にたいしてやりがいを感じます。

口コミ投稿日:2020年09月10日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社フジオフードシステム 採用担当の新井です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございました。

当社は、『大衆食というカテゴリーにおいて、日本一の企業になる』ことを目指しています。
お客様に人のぬくもりを感じていただき、毎日通いたくなるようなお店を作りたい、
そのような想いをコンセプトにお客様に喜んでいただけるお店を国内外に展開し続けてきました。
ご意見いただきましたように、直接お客様のお声をいただきながら地域の方々に必要とされるような店舗作りを行っていくことが大切だと考えております。

2015年は本社に研修センターを設置し、導入研修をはじめ、動画学習なども導入し、技術向上のサポートをできる体制を整えることに取り組んでおります。また、入社後の面談や上長による定期面談など、フォロー体制を組んでおりますが、まだまだ足りていない部分も多いと思いますので真摯に取り組んでまいりたいと思います。

また、年齢や、職歴に関係なく、業務の習得度合いに応じでステップアップできますので入社後間もなく、店長へ昇格をされた方もいらっしゃいます。
その他、「社内独立制度」を設けており、現時点で60店舗が独立するなど、キャリアプランも豊富です。独立している店舗も「まいどおおきに食堂」「串家物語」「つるまる饂飩」「はらドーナッツ」「かっぽうぎ」など多岐にわたり、独立後もオーナー研修の実施をはじめ、バックアップも行っておりますので、将来独立をしたいという方にも是非、ご応募いただきたいと思います。

世の中の情勢的に飲食業界全体が厳しい状況の中ですが、積極的な新規店舗のオープンや、また既存店舗のリニューアルにも取り組んでまいりました。
今後は、各ブランドでのSNS展開にも注力し、お客様のニーズを捉えながら店舗の魅力を発信してまいりたいと思います。

これからご入社いただく皆様にも積極的にご意見をいただきながら、一緒に会社を成長させていきたいと思っております。

最後までご覧いただき、誠にありがとうございました。
2024.1.2 回答
3.0
20人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
2.8
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
2.6
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
406万円
納得度
47%
20人(平均38歳)の回答より
回答者の平均残業時間
57時間
納得度
53%
20人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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