あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

会社概要

  • 設立 1918年6月30日
  • 代表者 代表取締役社長 金杉 恭三
  • 資本金 1000億円
  • 従業員数 1万3260名(2016年3月現在)
  • 事業内容 ■損害保険事業  ※「あいおいニッセイ同和損害保険株式会社」は、MS&ADインシュアランス グループの2社「あいおい損害保険株式会社」「ニッセイ同和損害保険株式会社」が2010年10月1日に合併し、誕生した会社です。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
休日休暇
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
休みはとりやすい。会社がそのような指示をしているため、土日祝日はもちろん、有給消化率が高い会社だといえる。
他の損保はわからないが、世間一般からみて、有給消化率は高いといえるし、休みも多いほうだと思う。
良い点
2016年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系
女性が働きやすい職場環境であり、育休や有給休暇が取得しやすい環境である。
気になる点
2016年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
業界特有の商品知識やシステム、業務周辺知識などの研修に終始しており、どの会社でも同じかもしれませんが、人にどのように話す、話し方、人にどう伝える、文章作成の仕方、上席に報告する、報告の仕方を勉強する場はありません。
良い点
2016年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
損害保険会社であることもあり、ラインナップは整っている。集合研修、動画による教育ビデオ、先輩が指南役となるブラザー制度などなど。各営業店、サービスセンターなど定期的に勉強会などを実施しており、学ぶ環境はできている。
気になる点
2016年頃
残業(勤務時間)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
金融機関のため、そこまで長く残業をすることができない反面、仕事が終わらずに苦しむ社員が多い。休日出勤も可能だが、申請が必要なためなかなか難しい。時間の管理をきちんと行えないとついていけない環境である。
評判スコア150人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
583万円
平均年齢:37.6歳
200人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
214人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
73
140人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
62
139人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
132人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
132人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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