ユナイテッド・シネマ株式会社

会社概要

  • 設立 1999年10月
  • 代表者 代表取締役社長 渡辺 章仁
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 1800名(2016年8月1日現在)
  • 事業内容 複合型映画館の建築・運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2013年頃
給与水準
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
外資なので、日本式の変な風習がないことが一番感じました。外資系起業の大きな魅力のひとつに「自由な社風」があります。

服装はスーツやネクタイ着用ではなくても、ビジネスとして品位があればカジュアルでも構いません。

勤務時間もフレックスタイム制を導入し、仕事が終わればさっと帰ってしまう社風が目立ちます。有給休暇を消化することが奨励され、特に家族と過ごす時間を重視しています。
2013年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐとれます。 書面にて。一応事前申請です。
2012年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
周りのスタッフに恵まれていたのでいつもワイワイと非常に楽しい職場でした。映画監督や俳優、アート系の職業を目指している人が多かったので、勤務後なども映画の話で盛り上がっていました。チームワークが大切な職場だったので、大人数で仕事をする際の勉強になりました。
2001年~
2005年頃
仕事のやりがい
40代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
【失敗に対しての寛容さ】寛容だと思います。今後、同じ失敗を繰り返さないよう、個人名は伏せて、全社で情報共有してみんなで、改善に努めます。
2001年~
2005年頃
仕事のやりがい
40代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
【個人の裁量について】大きい。現場でのクレーム処理などは、スピード解決が必要だから
評判スコア11人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
433万円
平均年齢:38.7歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
69
11人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
61
11人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
9人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
9人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風