日本生命保険相互会社

会社概要

  • 設立 1889年(明治22年)7月4日
  • 代表者 代表取締役社長 筒井義信
  • 総資産 62兆2,830億円(平成26年度末)
  • 従業員数 7万783名※うち内勤職員1万8,477名(平成26年度末)
  • 事業内容 ◆生命保険業 ◎生命保険業免許に基づく保険の引受け ◎資産の運用 ◆付随業務・その他の業務 ◎他の保険会社その他金融業を行なう者の業務の代理または事務の代行 ◎債務の保証 ◎証券投資信託受益証券の販売 ◎確定拠出年金制度における運営管理業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
若い年次の時は、集合研修が定期的にあり、とても充実しているのでよいと思う。
また、キャリアビジョンに合わせた研修を自分で選択してうけられることもよいところだと思う。
あとは、基本的に、各所属で業務に沿ったOJTがある。
良い点
2016年頃
休日休暇
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
完全にカレンダー通りなので、土日祝日は休める。また、月1回は有休を使って全休または半休がとれるのはよい点だと思う。
夏期休暇や年末年始の休暇に加え、特別休暇の種類が何種類かあるので、制度としては充実していると思う。
気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
最近は会社保有の寮や社外の寮が割り当てられることが多く、以前より住環境が悪くなってきている。
女性向けの福利厚生が充実してきているように思うが、男性向けの福利厚生は昔とあまり変わらない水準のままな気がする。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
笑顔をかかさず、日々知識をつけ、話術を磨き、世間の情報もかかさず取り入れて学ぶと、仕事の成果も比例してあらわれてくる。そして、日々の積み重ねにより、結果がでてくる。その結果が更に次に繋がったりするので頑張って良かったと思う
気になる点
2016年頃
残業(勤務時間)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
特にない。
前職に比べかなり時間に余裕があるのでとても満足しています。
ただ、お客様とのアポイントが全然取れない人はそれなりに残業もしている様子。
ただシステム上20時でパソコンが使えなくなるのでそれ以降の残業は一切ない。

クチコミについての、企業からのコメント

「ニッセイ・ライフプラザ」では定時退社も可能。産休・育休の取得実績も多数あり、家庭や子育てとの両立も図りやすいため、当社で長く活躍してくれる職員が多数います。結婚しても、子どもが生まれても、仕事を続けていける環境が整っています。
2016.9.2 回答
評判スコア501人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
367万円
平均年齢:32.9歳
808人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
872人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
77
472人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
74
472人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
425人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
424人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

日本生命保険相互会社が現在募集している転職・求人情報

サービスコーディネーター サービスコーディネーター
給与初任給月給21万5000円~22万5000円
勤務地東京都渋谷区神南1-21-1 日本生命渋谷ビル4F ☆各線「渋谷駅」より徒歩7分!

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